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懂了這3條“心計”,保你在職場混得順順利利!

2017-09-06    來源:中新網    編輯:今日南寧

  職場這個大戲臺,里面各種臉譜應有盡有,紅臉、黑臉、白臉你方唱罷我登場,放眼望去還不是名利二字。

  職場上有時候糊涂是一種智慧,大糊涂往往隱藏著大智慧,凡夫俗子幾人能夠看透棋局呢?

  職場做人不要太老實太本分,長點心計,了解老油條都是怎么干的。

  縱橫職場其實挺簡單的,無外乎就是睜一只眼閉一只眼,能傻就傻,能裝就裝,看看一副眾生相,看誰裝逼裝的像。

  

懂了這3條“心計”,保你在職場混得順順利利!

 

  那么,該怎么個裝法呢?

  一、槍打出頭鳥,寧可做老二別逞能當老大

  尤其是一些剛入職的新人,一批進來的人總有那么一兩個咋咋呼呼,什么場合都喜歡逞能,喜歡表現。

  而這樣會讓主管很不爽,看不慣,視你為眼中釘肉中刺,所以逮到機會就給你一些教訓。讓你過的不舒服,也許還沒轉正就不得不離開了。

  如果是普通員工,或者甚至是副手,就乖乖的低調的當扮好自己的角色,輔佐好老大,他在臺面上光鮮了你才能跟著得利。

  老二都當不好你就非要瞄著老大的位置,高調強勢行事,最大的可能是被干掉,郁郁不得志,另謀高就。

  

懂了這3條“心計”,保你在職場混得順順利利!

 

  二、犧牲物質利益去換取人情利益。

  職場是利益交易場,什么利益最厲害?人情利益。人情在職場上生意場上抵得上千軍萬馬,哪怕是別人透露給你的一條有價值的信息,有可能讓你峰回路轉,枯木逢春。

  比如老板最近對你的態度看法,公司又要有哪些新動作,你部門可能會怎么調整,同事怎么議論你的,等等。這些都是有人情才能換來的寶貴情報。

  所以很多職場老江湖帶家鄉特產啊,旅游紀念品給同事分享,就是為了賺取人情分。

  物質利益只是一時的,人情利益是長久的。在人情上的經營遲早會得到回報。

  

懂了這3條“心計”,保你在職場混得順順利利!

 

  三、今天獨享榮耀,明天可能就可能獨吞苦果

  我們經常看到一些職場老油條,每次領導表揚公司獎勵的時候口口聲聲的把功勞歸于領導、歸于集體、歸于同事。

  所以,當你帶領一個團隊的時候,一定記得把榮譽和物質利益適當的分給上級和下屬。把肉給上級,報答他的提攜和幫助,把湯也分給下屬,讓大家覺得跟著你不白干,有奔頭,有回報。以后再接到任務,上級給你爭取資源,幫你扛著,下級也賣力幫你辦事,正向循環,你會越來越好。

  大家都對你不滿的時候,你再牛都無濟于事,水能載舟亦能覆舟。

  

懂了這3條“心計”,保你在職場混得順順利利!

 

  以上三點就是幾種非常常見的職場現象,老油條們把此種功夫用的淋漓盡致,值得我們回味和學習。

  不懂職場險惡,那就會被狠狠的拍倒在沙灘上。


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